Tô Thái Growth Hacking (#TTGH)

Lật ngược Thế cờ cho Khởi nghiệp (Startup)

*Mẫu của TTGH: Quy mô tiền tỷ, ~1000 khách, cho cả 5 dự án khác nhau, phí quảng cáo ~4% doanh thu, 2 ngày đầu tiên (khi bắt đầu Growth Hacking) có khách.

(Bạn biết những thầy giáo dưới đây chứ?)

Tiết kiệm

Chấm dứt tư duy Scale sai lầm (tiết kiệm ít nhất 400tr): khi học 3 Mô hình tăng trưởng Growth Hacking (muốn tăng trưởng, thì đừng tăng trưởng, trước đã). 

Tạm biệt học tập vô dụng (mất 454tr): rồi về không thể nhớ hay làm được gì hết). Kiến thức, phải bắt đầu bằng Con người, đi kèm là Chính trị, Nội suy, Siêu hạng, Kĩ thuật, Hạ tầng

Không mất quỹ lương phòng MKT (720tr/6 tháng/7 người): Chỉ cần 2 nhân sự, để thực hiện Growth Hacking).

Tiết kiệm cả quỹ lương đội hỗ trợ (300tr/6 tháng/10 người): vì mất công bán hàng cho khách không nét. 

Xây hạ tầng Website Official (50tr): 20.000 CCU (lượt truy cập cùng lúc, không Cache). 

Tăng trưởng (Xem Video)

Trở thành Growth Hacking, để có doanh thu 2,3 tỷ, phí quảng cáo: 100k/ngày (như khi bán một đồ điện tử). 

Học từ con đường: doanh thu 1,69 tỷ, phí quảng cáo 75tr (4%) (kết quả từ bán một dịch vụ vận chuyển khi Growth Hacking). 

Cách tăng doanh thu từ 500k/ngày, lên 10tr/ngày, duy trì trong 30 ngày (như một dịch vụ Salon tóc mà Growth Hacking lướt qua).

Bán một lô đất, giá mua 230tr, giá bán ra 850tr, trong 5 ngày, khi Growth Hacking giúp bố mẹ. 

Con đường có 988 khách hàng đăng ký mua chung cư (giá thấp nhất 1,7 tỷ/căn), phí quảng cáo 24tr, trong 60 ngày. 

Đạt lợi nhuận ròng 610tr, phí quảng cáo 25tr (4%), trong 17 ngày, khi kinh doanh lớp học ra sao? 

Tiến tới sở hữu một căn nhà 3,8 tỷ, thu nhập 150tr/tháng (1,8 tỷ/năm), như một Growth Hacking. (Đường lùi: lương 50.000.000đ/tháng nếu làm thuê). 

Đường lùi

11/40 công ty, sẽ gọi bạn đi phỏng vấn, với mức lương thấp nhất: 50.000.000đ/tháng (600.000.000đ/năm), nếu bạn nộp CV vào công ty họ, khi bạn trở thành một Growth Hacker.

Bạn hãy thử tự hỏi mình: Bao nhiêu Hội đồng quản trị/Founder/CEO, chịu đựng nổi CV này của bạn:

Chính trị vững chắc ổn định. (Tôn trọng Nội bộ, Giữ gìn hạnh phúc, không quá tải, ngăn bất thường, cho cuộc chơi đường dài)

Bám sát thị trường (Sẵn sàng đương đầu đối thủ và hiểu khách hàng hơn)

Không thể gục ngã (thay vì đổ lỗi, bạn thích quay sang tự hỏi chính mình, vì đã có bộ câu hỏi Nội suy rồi).

(Bạn còn có cả 1 người đồng đội như ý (TeamWork))

Phong cách content Kiểm toán 3C này.

Co-Founder của bạn, một mình cầm trịch trận đấu: quảng cáo quy mô lớn (Tối thiểu 80 nhóm/ngày. Chạy 24/7. Không gián đoạn)

1 khách hàng đến, là tổ chức của bạn có thêm 1 người bán hàng.

Giữ gìn nhỏ trước, lớn sau. Đến thời điểm phù hợp, sản phẩm công nghiệp (Scale), mới ra lò

Đường tiến

Là bạn có tài sản, thu nhập như TTGH (chỉ là một cột mốc trong cuộc đời bạn)

Một căn nhà 3,8 tỷ.

Một thu nhập 1,8 tỷ/năm, (đều đặn cả năm, không phải là dạng sáng nở tối tàn).

Làm việc 3h/ngày.

Và một nền móng bất biến, (hành trang cho hành trình phía sau của bạn)

3 tháng bạn hoàn học phí. 2 năm mua nhà. Từ đó về sau, sống theo điều mình muốn.

P/s: vì đây là trần trụi, nên TTGH công khai nó. Còn, chúng ta là làm chủ, đúng không nào? Đừng đem Con người này, Kiến thức này, để cho bất cứ một ai hết, ngoại trừ chính bạn.

Phần thưởng lớn, thuộc về người có bản lĩnh, khôn ngoan, và khoa học. Không thuộc về kẻ hèn nhát.

Lớp học 1-1 (1 thầy, 1 trò, 1 cột mốc)

Nếu chỉ cần hiệu quả, bạn hãy dừng lại tại đây, ngay bây giờ. Còn khi bạn tin tưởng, về: hiệu quả – tốc độ – đáng tin cậy- bất biến – quy mô lớn – và bảo mật, hãy tiếp tục với TTGH

Kiến thức TTGH, được hình thành từ 10 năm chiến đấu, ~500 triết lý MBA và Growth Hacking, 3 năm dạy học, xxx đầu sách, và xxx… giờ tự vấn kiểm định.

Chỉ có thể dành cho 1 số rất ít người (quyết định cuộc chiến, không thể dành cho mọi người). Việc tuyển sinh lập tức dừng lại, khi TTGH tìm được người phù hợp

Đào tạo về Con người Growth Hacking đầu tiên! (Bản lĩnh không bao giờ gục ngã. Kèm hiệu suất: 72 việc trong 7h liên tục)

Trong mắt một Growth Hacking…

Một mô hình, dù có khôn ngoan khoa học hợp lý đến đâu, cũng chỉ là một phần của trận đấu. Bạn có thể phải không đúng tới n mô hình, chỉ để tìm được một mô hình ngày càng hoàn hảo với bạn. Và cả n Mô hình đó, đều cần sự xuất sắc của: Chính trị, Con người, Suy nghĩ, Năng lực tổ chức, Hành động, Thông suốt, Thống nhất, và Cải tiến Vòng ngoài Liên tục.

Nếu muốn ra tiền từ từ, hãy xây kênh. Còn bạn buộc phải ra tiền ngay, hãy Growth Hacking. Làm cả hai, chân trước và chân sau, lần lượt đi về phía trước.

Câu chuyện của chúng ta, nên là biên lợi nhuận, hay phủ thị trường (và lỗ)? Kỉ nguyên của Kì lân, đã qua, buộc phải nhường chỗ, cho những Con gián, sinh sôi nảy nở…”

Tô Thái Growth Hacking (viết tắt: TTGH), là một lớp học Coaching (huấn luyện viên), dạy Growth Hacking (tăng trưởng thần tốc), cho từng Founder Startup (người sáng lập khởi nghiệp) phù hợp.

TTGH hướng đến việc, giúp từng Founder, có giá trị cốt lõi bất biến của mình, cho hành trình phía sau. Thông qua việc đạt 3 cột mốc: có một căn cứ địa đầu tiên (căn nhà riêng 3,8 tỷ), thu nhập 150tr/tháng (1,5 tỷ/10 tháng), và kiên quyết đạt doanh thu 300tr làm mẫu khi học.

Để đạt được điều trên, TTGH trang bị cho từng Founder và Co-Founder (đồng sáng lập), thực thi xuất sắc trọn vẹn, 5 giai đoạn Growth Hacking (xem chi tiết bên dưới). Để trước hết: xứng đáng mức lương 50.000.000đ/tháng, ngay khi học. Làm nền móng thực hiện mục tiêu trên

Tất cả những gì mà TTGH dạy, là để trang bị nền móng bất biến cho học viên. Không phải là đích cuối cùng.

Vào nhóm Zalo TTGH >